Как исправить ошибку в трудовой книжке в фамилии

Оплата больничного листа как происходит

Но, тем не менее, теперь и вам знакомы правила заполнения трудовой именно вы можете проверить правильность заполнения своей трудовой и найти в ней соответствующие ошибки при их наличии. Что делать если в трудовой книжке допущена ошибка в имени, фамилии или отчестве? Формулировки в ПВТР, которые устроят инспектора и защитят в суде...

Как исправить запись в трудовой книжке если ошибка в наименовании организации

Это как увольнение без компенсации пособия

Всего один шаг - и документ Ваш! Хотела узнать по поводу как правильно исправить вот такую запись:я работала бухгалтером в турфирме,потом ушла в декретный отпуск на три года я из Крыма,бухгалтером работала ещё при Украине,но во время моего декретного отпуска произошла реорганизация предприятия на РФ но запись мне в трудовую действующий сотрудник который отвечает за ведение трудовых не сделал,когда отпуск у меня закончился я взяла отпуск без содержания с последующим увольнением мне после записи о приёме сделали следующей запись об увольнении,а об реорганизации фирмы нет...

Коллективный договор как инструмент социального партнерства

Оплата выходных и праздничных дней при суммированном учете рабочего времени

Цивилизованное разрешение возникающих проблем возможно только через достижение согласия между сторонами, на основе реализации их прав и интересов - это сущность партнерства, представляющего собой "совместную деятельность, основанную на равных правах и обязанностях, направленную на достижение общей цели"1. В ходе проведенного социологического исследования коллективного договора как фактора повышения качества управления крупным хозяйствующим субъектом на примере ОАО "Западно-Сибирское речное пароходство" подтвердилась гипотеза о том, что коллективный договор в настоящее время недостаточно воздействует на совместную деятельность субъекта управления. Таким образом, коллективный договор является в целом эффективным инструментом регулирования социально-трудовых отношений на предприятии - снижает уровень конфликтности и способствует мирному регулированию трудовых споров, способствует стереотипизации трудовых договоров, упрощению расчетов затрат на рабочую силу, а также, частично, защищает работников от работодателя как экономически более сильной стороны...

Как найти адвоката по трудовым спорам

Работа по совместительству электриком в спб

Могу ли я рассчитывать на сокращение? В рамках возможного корпоративного спора вам предстоит столкнуться с коллективным конфликтом, в котором вас будет представлять высококвалифицированный специалист...

Как рассчитывается вынужденный прогул

Расчет компенсации при увольнении отработал 1 месяц

О чём прямо разъяснил Пленум Верховного суда РФ в своём Постановлении от В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада должностного оклада. Со 2 по 4 февраля ездил в командировку...

Это как увольнение без компенсации пособия

Порядок приема по внутреннему совместительству

По требованию государственного инспектора труда приказ об увольнении работодателем был отменен. И только в случае изменения технологических или организационных условий труда работодатель вправе применить положение ст. Для этого необходимо в течение первых двух недель после увольнения обратится в службу занятости населения и не быть ею трудоустроенным на протяжении следующих полутора месяцев...

Как уволиться без отработки в связи с переездом в другую местность

Коллективный договор в управлении персоналом

Чтобы сотрудник считался сезонным работником, это должно быть обязательно указано в трудовом договоре. Законодательство запрещает увольнять данные категории лиц, но смена юридического адреса предприятия не является инициативой работодателя, поэтому они тоже попадают под увольнение. Справок требовать от него никаких не надо, он не обязан их предоставлять...

1 2 3 4 5 6 7 8 9