Могут ли изменить должность при выходе из декрета

На наш взгляд, если работодатель получил заявление женщины о выходе на работу, у него просто нет предусмотренных законом оснований ей отказать. Могут ли изменить должность при выходе из декрета. Отказать в выходе на работу Вам не могут. Могут ли изменить должность при выходе из декрета ГПХ и не на чужой декретной ставке сами находитесь :. Консультации, которые могут быть Вам интересны. Согласно статье 72 Трудового Кодекса, этот пункт не может быть изменен в одностороннем порядке.

Работодатель обязан допустить Вас к работе, обусловленной трудовым договором. Адвокатура Административное право Антимонопольное право 37 Арбитраж 39 Банковское право Гражданское право Договорное право ЖКХ Земельное право Избирательное право 18 Инвестиции 75 Интеллектуальная после увольнения как производится расчет Исполнительное производство ИТ, телекоммуникации Конституционное право Корпоративное право 83 Медицинское право Международное публичное право 32 Международное частное право Миграционное право Налоговое право Недвижимость, строительство Права человека Природные ресурсы 46 Развод и раздел имущества Семейное и наследственное право Спортивное право 30 Страховое право Судебная практика Судебная экспертиза 45 Судебная экспертиза исследования специалистов 38 Таможенное регулирование Транспортное право Трудовое право Уголовное право и процесс Фармацевтическое право 36 Финансовое право Хозяйственное право Экологическое право Попробуйте задать Ваш вопрос на юридических форумах.

Имею ли я права остаться на этой должности.

Увольнение работников порядок оформления последствия

  • Ответственность несет работодатель за нанесение ущерба здоровью работника
  • Больничные считаются при выплате декретных
  • Заявление на разделение отпуска на две части
  • Задерживают расчет после увольнения куда обращаться

Единовременное пособие при увольнении из овд

И предлагают выйти в отделение с понижением в должности, набраться опыта и возможно добиться снова повышения до директора. Наше учреждение было ликвидировано учредителем. Могут ли изменить должность при выходе из декрета. И как вообще я оказалась за штатом, как эта ситуация может сыграть на меня? На должности оператора по-прежнему работают 2 работника 3 через 3 с такими же трудовыми договорами как и у меня.

На сколько его действия правомерны??? Анютая на заводе,у меня сделка. А в госучреждениях более строго и меньше дать они уже не могут. Тк рф раздел 6 глава 21 статья 147 Сотрудница просит предоставить ей ежегодный отпуск в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет Одновременно в двух отпусках - по уходу за ребенком и ежегодном - сотрудник находиться не может. В трудовой книжке будет как-то отмечен период отпуска по уходу за ребенком. Россия, Мурманск Сказала полный бред.

Здесь не идет речи о переводе он возможен, по общему правилу, только с согласия работника и Вы можете его не давать. Сокращение должности в декрете по уходу за ребенком. Каковы последствия, если этого не сделать? Подскажите, пожалуйста, могут ли меня перевести на другую должность без моего согласия. Несколько человек находятся в отпуске по уходу за ребенком.

В законодательстве нет четких ст 8 192 тк рф, позволяющих определить, что один сотрудник обладает более высокой квалификацией по сравнению с другим.

Сейчас в проекте есть юрист-консультант :.

Договор о полной материальной ответственности водителя экспедитора

Как заставить работать судебных приставов без применения Силы и светового меча. Сейчас в проекте есть юрист-консультант :. Вы имеете право работать 2 месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Мазурова Юлия Валерьевна 04 декабря Что надо делать с декретницами?. Как она приказ фтс о сокращении перечня документов мне могут предоставить любое другое свободное место в администрации с сохранением оклада соответствующего моей должности ведущий специалистто есть если будет вакансия то меня переведут в другой отдел.

Дело в том, что я собираюсь выйти на работу из декретного отпуска досрочно ребенку 1,10 мес. Могут ли изменить должность при выходе из декрета. Сообщать, что пишете разговоры на тлф и ГЛАВНОЕ- сообщите тому, кто предлагает, что в случае нарушения Ваших прав, позвоните в трудовую инспекцию. И если будет как в прошлом договоре, то я могу написать отказ? Отсутствие сотрудника на рабочем месте не освобождает работодателя от соблюдения предусмотренного законом порядка перевода.

Подскажите, пожалуйста, могут ли меня перевести на другую должность без моего согласия и какие статья ТК регламентируют данный вопрос. Если от женщины поступило заявление, предполагающее, по сути, продление отпуска женщина не может выйти на работуудовлетворять это заявление работодатель не обязан. Также сотрудница может отразить свое согласие в качестве собственноручной отметки на предложении о переводе, полученном от работодателя.

Новое руководство не хочет меня брать на ту же должность, объясняя это тем, что я долго просидела дома и не справлюсь с выполнением поставленных планов. Если Вы не планировали увольняться, то требуйте сокращения по общим правилам с выплатой всех предусмотренных законом компенсаций : выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства.

Увольнение в связи в уходом в армию

Не имеют,Анюта все верно изложила. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме. Перевод на другую работу не может быть осуществлен без письменного заявления работника. Работодатель не согласен принять меня на те условия,в которых я работала 2 года до декрета. В результате проведения этого приказа будет внесена информация в Регистр сведений-Плановый начисления сотрудников организаций.

В том числе, сотрудников, находящихся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком. Могут ли изменить должность при выходе из декрета. Если до отпуска по беременности и родам сотрудница работала не была на больничном, в командировке и т.

На окладе, или что-то еще? Кроме всего вышесказанного вы можете в любое время — хоть сейчас! Сокращение должности в декрете.

Об изменении условий труда, произошедшими по указанным причинам, работодатель должен письменно предупредить работника или его представителей не позднее чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения. Уведомительная регистрация коллективных договоров московская область Например, если ребенку исполнилось три года в субботу 10 марта года, то при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями суббота, воскресенье работница должна приступить к работе 12 марта года в понедельник.

Данные исковые требования государственной пошлиной не облагаются. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда. Я поэтому и сидела дома спокойно.

Инспекция по труду дзержинск

По штатному расписанию их всего двое ,работают по сменам 3 через 3. Однако такой вариант не всегда подходит работодателю. Если Вы сочтете, что предлагаемая должность и сопутствующие ей условия Вам не подходят в том числе, если обнаружите, что предлагается меньшая зарплата, отчего перевод для Вас явно невыгоден - можете настаивать на том, чтобы Вам была предоставлена прежняя работа.

Однако при этом не будет меняться величина оплаты по основному начислению например, Окладу ведь оно прекращено на период отпуска. Как оформить патент на предпринимательскую деятельность Подскажите пожалуйста: когда работник после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет получает право воспользоваться компенсацией проезда к месту проведения отпуска. Вопрос-Могут ли меня без моего согласия перевести на другую должность и. Подразделение, где я работала перевели на другой конец города, куда я могу добираться только с пересадками на двух видах транспорта, что меня очень не устраивает.

Думаю есть еще другой вариант - приказом изменить штатное и по соглашению с ней оформить изменение к договору? То есть будут учитываться заработки за последние 12 полных календарных месяцев работы до ухода в первый декретный отпуск, которые делят на 12 — в результате получается ваш средний заработок.

Здесь работодатель полностью зависит от Вашего согласия. Оплата декретного отпуска при работе по совместительству ли их уведомлять?

Россия, Москва да пусть объясняет,что хочет,закон на вашей стороне При этом важно, чтобы между ними была грамотно распределена зона ответственности и уровень подчиненности.

Я была на сайте 2 часа назад.

Имеем ли право заключать срочный трудовой договор с пенсионером

Аринавсе они читают и знают, а надеются на неграмотность работника в данном вопросе или знают, что он возникать не станет Поскольку сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком более двух лет, весь расчетный период будет состоять из дней, которые в расчете учитывать нельзя. Россия, Москва Отпуск по уходу за ребенком в трудовой ни как не отмечается.

Список вещей в роддом. Не исключено, что работодатель может принять эту меру. На сколько его действия правомерны??? Однако в большинстве случаев досрочное прекращение декретного отпуска для работодателя становится головной болью. Я написала служебную записку на имя управляющего, о том, что нарушаются мои права ст.

Я с руководством полностью не согласна. Могут ли изменить должность при выходе из декрета. Если Вы сочтете, что предлагаемая должность и сопутствующие ей условия Вам не подходят в том числе, если обнаружите, что предлагается меньшая зарплата, отчего перевод для Вас явно невыгоден - можете настаивать на том, чтобы Вам была предоставлена прежняя работа.

Я была на сайте 28 апреля,


Трудовое законодательство для беременных женщин: