Сокращение рабочего дня для беременных тк

Работник отказывается подписывать трудовой договор действия работодателя

Для того чтобы перейти на сокращенное рабочее время, необходимо написать заявление, подписать двусторонний договор и приложить справку от доктора о наличии беременности. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы...

Выходное пособие при сокращении в случае трудоустройства работника

Выплачивается ли пособие при увольнении по соглашению сторон

Также смотрите примеры расчета выплат. Если стороны пришли к письменному соглашению о расторжении трудового договора до истечения двухмесячного срока отработки после уведомления о сокращении, работнику причитается дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении ст...

Компенсация при увольнении при сокращении численности

230 1 статья трудового кодекса рф

Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении Воробьева Е. Установив в качестве критериев отбора работников для оставления в штате производительность труда и квалификацию, законодатель исходил как из необходимости предоставить дополнительные меры защиты прав более профессиональным специалистам, так и из интереса работодателя продолжать трудовые отношения с работниками, квалификация и эффективность труда которых выше...

Форум мвд сокращение фскн

Можно ли объявить замечание или выговор беременной женщине

Или маркер здесь - часть ника в части TARa? Найти ещё сообщения от odiandrey. Но иногда люди получают неиллюзорные сроки за натуральную пыль...

Порядок увольнения в связи с сокращением штата

Начисление пособия при увольнении при организации

Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. По ТК РФ при сокращении могут приниматься во внимание и дополнительные способности работника: умение работать на компьютере, владение иностранными языками, коммуникабельность и прочее. Член профсоюза должен быть уволен в течение месяца с момента получения мотивированного мнения профсоюза ст...

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов

Увольнение по собственному желанию п 1 ч 1 ст 77 тк рф

К сожалению, какого-либо определенного перечня критериев более высокой производительности труда законодателем до настоящего времени не закреплено, и в данном случае, решая вопрос о производительности труда работников, подлежащих увольнению по сокращению численности или штата, работодатель исходит в основном из субъективного мнения, сложившегося о том или ином работнике во время исполнения им служебных обязанностей. При рассмотрении заявленной темы считаю необходимым также упомянуть о некоторых преимуществах, устанавливаемых при проведении сокращения штатов в организации в отношении работников, являющихся членами профсоюзных организаций. N 63 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта г...

Сокращение совместителя порядок

Юрист по трудовому праву ижевск

Есть ли возможность восстановить ИП после закрытия? Я работаю в банке в отлеле, который не приносит большой доход банку - у нас повсеместно сокращения...

1 2 3 4 5 6 7